Zamieszczasz kompromitujące zdjęcia na portalach społecznościowych. Piszesz obraźliwe komentarze, posługujesz się wulgaryzmami, źle wypowiadasz się o firmie i szefie na forach internetowych – uważaj. Pracodawcy coraz częściej sprawdzają swoich pracowników zarówno potencjalnych, jak i obecnych korzystając z portali społecznościowych oraz wyszukiwarek internetowych.

Rozwój technologi sprawił, że bardzo wielu pracowników podczas wykonywania swoich obowiązków korzysta z komputera i internetu, jak się okazuje nie zawsze w celach służbowych. W  czasie pracy wysyłają oni prywatne maile, planują urlop, czy robią zakupu online, czyli zamiast pracować zajmuje się swoimi prywatnymi sprawami.

GUS opublikował pod koniec 2009 roku dane dotyczące bezrobocia w Polsce. Na pierwszym miejscu wśród miast grodzkich znalazł się Grudziądz z 21,2%, a tuż za nim Radom 20,9. O prace nie muszą martwić się mieszkańcy Warszawy (2,8%), Poznania (3,1%), Katowic (3,2%) i Sopotu (3,2).

Wbrew temu co najczęściej sądzą pracownicy szefem rzadko zostaje się z przypadku. Jeśli twój szef nie awansował na to stanowisko, tylko dlatego, że nikt inny nie chciał wziąć na siebie takiej odpowiedzialności, to zapewne ma władzę we krwi.

W życiu każdego człowieka, przychodzi taki moment, że zmienia pracę. W jaki jednak sposób złożyć wymówienie, by nie zostawić po sobie złego wrażenia. Po pierwsze podejdź do rozstania z pracodawcą profesjonalnie.

Chciałbyś pracować krócej? Mieć weekend dłuższy na przykład o jeden dzień? Jest to możliwe. Niestety, wtedy musiałbyś pracować dłużej w pozostałe dni. Istniej możliwość przejścia na system skróconego tygodnia pracy.